Diana Heymann

Systemisches Coaching

Wer Menschen und Projekte leitet, kann sich mit immer weniger Kollegen auf gleicher Ebene austauschen. Auch fehlt häufig der „Blick von außen“, um neuen Situationen oder Krisen mit angemessenen Lösungen begegnen zu können.

Als Coach berate und begleite ich Sie, komplexe Aufgaben zu bewältigen und dabei Ihre eigenen Kompetenzen und Erfahrungen zu nutzen und auszubauen. Dank des systemischen Ansatzes werden Veränderungen dabei immer im Kontext Ihres Umfeldes betrachtet - im Zusammenhang zu Kollegen, Erwartungen, Zielen etc.

Dabei ist das Coaching immer ziel- und lösungsorientiert, ausgerichtet an Ihren Vorgaben.

Beispiel-Themen für Sie als Führungskraft

Beispiel-Themen für Sie selbst

Systemisches Coaching, Supervision und Beratung